越来越多的公司裁员,让人突然间意识到一个问题,前两年行情好的时候呢?公司裁员更多是淘汰和优化掉一些绩效不合格、水平差的水货,但现在可不论你好坏了,只要你是不能帮公司挣钱的核心业务,统统全干掉。在市面上,现在挑了一些技术、学历、背景各方面都不错的人。我有一个朋友是阿里的P7,年薪70多,四月份说干掉就干掉了,整个业务线!他自己拿了十几万的赔偿,本来就不着急嘛,修了一个多月,到处旅游,结果发现各个公司裁员的动作越来越猛,有的直接干掉百分之五六十,他就慌了,他就开始找,结果找现在,两个月了...
为什么呢?安慰话说打工人没办法,你只能适应环境变化,现在整体都不好啊,遇到经济危机,公司个人都很难。我们之前这么高薪,挣的是什么呢?挣的都是互联网行业发展的红利,现在红利没有了,你就得接受现实。适当降低工资的预期,甚至降薪啊,是吧,你让企业觉得你是个性价比比较高的方案,没办法,你只能这样,人总不能让你一直顺,逆境经来了,你就得熬着是吧,反正怎么不是一辈子,加油吧。